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La performance de haut niveau sans pression ni sacrifice!
Jusqu'où peux-tu tenir en portant la croissance de ton entreprise, de ton équipe, de ta famille et tellement plus sur tes épaules?
N'attends pas l'épuisement ou bien pire! J'aide les entrepreneurs et gestionnaires performants à passer au prochain niveau pour accomplir plus sans continuer à tout sacrifier.
Allô, Moi c'est Anne-Marie. Je suis une grande performante mais, aussi une femme de terrain et je sais qu'il y a un monde entre la théorie, ce qu'on sait qu'on doit faire, et ce qui est vraiment possible de faire au quotidien.
Avec mes intérêts multiples et ma quête de l'excellence dans toutes les sphères de ma vie, je n'ai eu d'autre choix que de trouver comment accomplir plus et gagner en efficacité mais sans m'épuiser ou devoir me contenter du niveau déjà atteint. La vie serait bien trop plate sinon!
Je suis la preuve vivante qu'ambition et performance ne veulent pas dire déséquilibre, burn-out ou sacrifice. Pourtant, j'ai failli tout perdre en croyant que c'était la seule façon d'être une femme de carrière ambitieuse à la tête d'une équipe.
Aujourd'hui, je vis autrement! J'en fait plus que jamais, je rêve grand, je me sens pleine d'énergie et j'ai les idées claires mais, pour ça, j'ai dû changer de stratégies, m'outiller et optimiser ma façon d'agir et de penser.
Leadership et management, gestion du changement, développement humain, entrepreneuriat, coaching, et bien plus.
Taux de satisfaction 100% !
Découvre ce que disent ceux qui tentent:
Anne-Marie est une véritable catalyseur de potentiel. Passionnée par le développement humain, elle transforme les gestionnaires débordés en leaders inspirants et accomplis. Sa compréhension des défis du leadership et son dévouement à trouver des solutions plus efficaces sont inégalés.
Anthony
Elle m'a vraiment aidé à remettre de l'ordre dans mes idées et reprendre confiance en moi avec une approche unique et une écoute active.
Michaël
Ça m'a aidé à pouvoir bien planifier la rencontre avec mes employés, de bien cibler mes attentes, mes besoins et récupérer ceux de mon équipe pour faire des ajustements. Ça m'a bien aidé!
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